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    【机电工程学院】机电工程学院开展就业回访工作


    (机电工程学院院长曾绍平就业回访)

    (机电工程学院院长曾绍平与学生座谈)

    (机电工程学院副院长李晓玲就业回访)

    (机电工程学院就业干事于华就业回访)

    (机电工程学院辅导员李青就业回访)

    (机电工程学院辅导员甘德金就业回访)

    本网讯(于华):为进一步巩固及拓展机电学院毕业生就业市场,加强与用人单位的联系,了解2019届学生顶岗实习工作状况,2019年4月8日-6月10日期间,机电工程学院组织13名老师对省内外30余家企业以及超过300名毕业生,开展就业回访调研工作。

    本次就业回访工作由学院书记院长带队,毕业班辅导员以及专业教师积极参与,走访期间,学院回访老师积极与各企业用人单位负责人交流,详细介绍了学校的历史沿革、学科建设以及人才培养模式,了解了企业人才需求的基本情况,并对各企业岗位设置、薪资待遇及学生职业发展以及校企合作等相关事宜与用人单位进行了深入交流和探讨。此外回访老师与应往届毕业生座谈,了解同学们尤其是建档立卡同学在企业的工作和生活状况,同学们也各自介绍了工作实习情况,并就学院课程设置、实践教学、校园文化活动等方面提出了建设性的意见。

    据悉本次走访30余家单位中,既包含以江西铜业集团,富士康科技集团、加特可(苏州)自动变速箱有限公司、上海中航光电子有限公司、海信(浙江)空调有限公司、宁波三星医疗有限公司、金田集团、比亚迪汽车有限公司、江西运通华融汽车公司等为代表的省内外知名世界500强、中国500强企业,同时还包含杭州西奥电梯有限公司、嘉兴市华严花边织造有限公司、 晶科能源有限公司、厦门三安光电科技有限公司、上海克来机电自动化工程股份有限公司具有行业影响力的制造类企业。

    本次就业回访,通过走访、座谈、交流等形式,了解了用人单位最新人才需求及招聘计划,收集了用人单位及毕业生对学院人才培养方面的意见和建议,密切了解学校与用人单位的联系,拓宽了毕业生就业渠道,提高了用人单位的层次和质量,为学院适应市场需求培育实用型人才、加强和优化校企合作起到了良好的推动作用。